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PASSERELLES & COMPETENCES
:
OBJECTIFS ET FONCTIONNEMENT

 

PASSERELLES & COMPETENCES : ORGANISATION INTERNE



PASSERELLES & COMPETENCES : OBJECTIFS ET FONCTIONNEMENT

Quel est l’objectif de Passerelles & Compétences ?

Notre objectif est double :

  • favoriser le développement du bénévolat et en particulier du bénévolat de compétences

  • mettre le bénévolat à la portée de talents multiples, même occupés à temps plein par leur activité professionnelle, à l’occasion de missions de compétences au profit d’associations.

 

Qui bénéficie de l’aide de Passerelles & Compétences ?

Passerelles & Compétences accompagne exclusivement des associations à but humanitaire, social ou philanthropique..

Elles nous font confiance

 

Où est implantée Passerelles & Compétences ?

Passerelles & Compétences est implantée régionalement en Ile de France et Poitou-Charentes et localement à Lyon, Nantes, Strasbourg et Bordeaux.

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Passerelles & Compétences intervient-elle à l’étranger ?

Pas encore mais le concept est à l’étude.

 

Quelles sont les missions des bénévoles de compétences ?

Elles sont très variées, allant des ressources humaines à l’informatique en passant par le juridique, la direction générale, le marketing, la communication,etc ...

Missions à pourvoir

 

Comment devenir bénévole de compétences ?

Il suffit de prendre contact avec Passerelles & Compétences, en envoyant un mail ou en appelant le secrétariat. Vous recevrez par courriel toutes les missions correspondant à votre profil.

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PASSERELLES & COMPETENCES : ORGANISATION INTERNE

Quel est le rôle de la « passerelle »

Une passerelle est bénévole. Pour chaque recherche de bénévole pour le compte d’une association, la passerelle rencontre l’association et l’aide à définir ses besoins exacts, puis procède à la recherche d’un(e) bénévole candidat(e) à la mission proposée, met en relation le bénévole et l’association, puis assure un suivi de la mission.

Les acteurs de Passerelles & Compétences

 

Comment devenir « passerelle » ?

Il suffit de prendre contact avec Passerelles & Compétences, en envoyant un mail ou en appelant le secrétariat. Si votre profil et votre disponibilité correspondent à la mission et que cette mission vous tente, vous pouvez rejoindre l’équipe rapidement.

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Quel est le rôle du relais ?

Le relais s’engage a recevoir les offres de mission par courriel et à les transmettre à son tour par courriel à son propre réseau, personnel et/ou professionnel.

Les acteurs de Passerelles & Compétences

 

Comment devenir relais ?

Il suffit de prendre contact avec Passerelles & Compétences, en envoyant un mail ou en appelant le secrétariat.

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Combien de temps dure une mission ? Puis-je me désengager ?

La durée des missions est très variable, de quelques heures à quelques semaines. Avant de s’engager, le bénévole rédige un cahier des charges qu’il valide avec l’association, précisant ce qu’il s’engage à faire, quels sont les livrables attendus, les étapes, et dans la mesure du possible l’échéancier.

Une fois la mission commencée, le bénévole s’engage à la mener au bout, et si une contrainte l’en empêche, il s’engage à tout mettre en œuvre pour trouver, en lien avec Passerelles & Compétences, une solution de remplacement.

Déroulement d'une mission

 

Comment une association de solidarité peut-elle avoir recours à Passerelles et Compétences ?

Il suffit de prendre contact avec Passerelles & Compétences, en envoyant un mail ou en appelant le secrétariat.

Contactez-nous

 

Quel est le coût pour une association ?

L’association verse à Passerelles & Compétences une cotisation annuelle, ainsi qu’une participation aux frais de recherche pour chaque mission. Les frais de recherche ne sont facturés que si un bénévole est trouvé pour la mission.

Notre grille tarifaire

 

Comment Passerelles et Compétences se finance-t-elle ?

Passerelles & Compétences est financée essentiellement par les contributions des associations.

Notre financement

 
 
Le bénévolat de compétences, une idée neuve, une pratique simple, une attente réelle.