Associations

Vous êtes une association de solidarité et souhaitez poursuivre la professionnalisation et le développement de votre activité ? Vous avez besoin d’une aide ponctuelle en marketing, communication, juridique, etc. Ou encore, vous souhaitez renouveler votre gouvernance ? Vous recherchez une aide pour soutenir vos bénéficiaires ? Contactez-nous et parlons-en !

Bénévolat de compétences métier

Après une analyse du besoin menée avec l’association, Passerelles et Compétences met en relation des associations de solidarité et des professionnels qualifiés dans le cadre de missions bénévoles ponctuelles, en présentiel ou à distance, dans des domaines tels que : le marketing, la communication, la finance, l’informatique…

Exemples de mission : élaboration d’une stratégie de communication, soutien de réponse à appel à projet, conseils financiers, recherche de financement, informatique, création ou refonte de site web…

Durée des missions : de quelques heures à plusieurs mois.

Bénévolat de gouvernance

Une aide aux associations solidaires pour renforcer et diversifier leur conseil d’administration : d’abord un temps de réflexion sur l’organisation et le fonctionnement de la gouvernance, puis un accompagnement à l’identification de candidats administrateurs motivés et compétents.

Exemples de mission : renouvellement du bureau, cooptation d’un administrateur(-trice) spécialiste en recherche de fonds, cooptation d’un trésorier(e), succession d’un président(e).

Durée des mandats : généralement de 1 à 3 ans, selon les statuts de l’association.

Bénévolat d’accompagnement

Un appui aux associations solidaires pour trouver des bénévoles prêts à contribuer à l’accompagnement de leurs bénéficiaires : mentorat, participation à des ateliers d’aide à l’insertion professionnelle, soutien à des personnes en grande fragilité.

Exemples de mission : mentorat de jeunes collégiens et lycéens, ateliers de partage d’expérience et de témoignages pour l’emploi et l’insertion professionnelle…

Durée des missions : de quelques heures à quelques mois.

 

Exemples de mission

Animation de près de 200 ateliers spécifiques et sur mesure autour du thème de l’insertion professionnelle.

  • Réussir son intégration en milieu professionnel.
  • Préparer son entretien de recrutement : jeu et simulation d’entretien.
  • Présentation de parcours professionnels.
  • Explications des documents d’entreprise : contrat de travail, bulletin de salaire, déclaration d’un retard ou d’une absence, documents de fin de contrat…
  • Sensibilisation d’une soixantaine de cadres en transition professionnelle à l’APEC : « Le bénévolat de compétences, accélérateur de la recherche d’emploi ! »

[Antennes des régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Île-de-France]

Organisation d’un « team-building solidaire » pour La Poste Immobilier Occitanie.

  • Faire réfléchir sur une journée 60 collaborateurs à des solutions pour répondre aux problématiques de quatre associations :

Les sujets traités : développer sa notoriété, attirer de jeunes bénévoles ou des partenaires potentiels et adapter son offre de service à de nouveaux publics.

[Antennes de la région Occitanie]

Contribution à l’opération « Roubaix-Paris, L’Envers du Nord », pour l’association La Chance aux Enfants. (Sensibilisation des jeunes au sport et à ses métiers).

50 jeunes ont parcouru 250 km en six jours, avec des animations dans les villes étapes. L’aventure s’est conclue par une épreuve olympique à Versailles, expérience inoubliable pour ces jeunes.

Accompagnement de la logistique, de la communication et de l’encadrement des jeunes.

[Antennes de la région Hauts-de-France]

Interventions autour de l’accompagnement des jeunes pour les associations.

  • C’Possible (prévention du décrochage scolaire)
  • Unis-Cité (Service civique)
  • Yvelines Info Jeunes (information depuis le lycée jusqu’au premier emploi)
  • T’Cap-T’Pro (école de production)

Recherche de mentors, jurys et animateurs d’ateliers pour reprendre confiance et trouver sa voie. Redéfinition de projet associatif, de modèle économique et de mode de gouvernance. Démarche de mise en conformité d’une école avec les exigences réglementaires de sécurité.

[Antennes régionales, dont celles des régions Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes]

Remise à plat de la comptabilité pour l’association Collectif Villa Sainte Lucie.
(Mise en valeur d’artistes et artisans locaux).

La fondation pour le logement des défavorisés a été la cellule souche du projet.

Reprise des écritures des deux premières années d’activité (2022 et 2023). Aide à l’autonomie pour la création des documents comptables et du budget prévisionnel.

Cette étape leur permet maintenant de faire des demandes de subventions et d’aide en matériaux auprès de la ville.

[Antennes de la région Occitanie]

Appui à plusieurs structures agissant dans le champ de la santé mentale, grande cause nationale 2025 :

Appui au développement de ressources financières. Aide à la recherche de locaux adaptés et d’un lieu d’accueil pour psychologues. Mise en place d’une stratégie de communication sur Instagram. Proposition d’une cartographie d’intervenants dans plusieurs pays. Actions d’information, de formation et de mutualisation de connaissances. Revue d’accords d’entreprise. Mise en place d’un « plan bleu » de gestion des risques. Recherche d’administrateurs (-trices) aux profils variés (éthique, juriste, financier, communicant).

[Antenne à distance, antennes des régions Pays de la Loire, Île-de-France et Occitanie]

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