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Passerelles et Compétences
L’Ascenseur
29 Boulevard Bourdon
75004 Paris
Tel : 01.48.03.92.25
A la demande de Projet 19, association basée dans le 19è arrondissement de Paris, l’antenne Paris Nord-Est / Seine St. Denis a animé le 4 mai 2026 un atelier participatif sur le thème : « Comment réussir la recherche de bénévoles« . Cette rencontre a réuni une dizaine d’associations solidaires en quête de conseils pertinents pour le recrutement et l’intégration des bénévoles.
Les nombreux échanges ont permis aux participants de réfléchir à la présentation valorisante de leurs associations et à la définition précise de leurs besoins.
Il s’en est suivi un partage des bonnes pratiques, ainsi qu’un débat dynamique sur les relations entre associations et bénévoles et leur rôle au sein des organisations.
L’intelligence artificielle transforme progressivement nos pratiques aussi bien personnelles que professionnelles. Et cela soulève de nombreuses questions. Dans cette période de fortes évolutions, comment profiter des opportunités offertes par l’IA tout en restant vigilant sur les risques ?
C’est que cette webconférence a tenté d’explorer.
Le bénévolat , accélérateur de votre employabilité
Passerelles et Compétences Alsace est intervenue le 10 mars dernier dans le cadre de la semaine thématique de l’ APEC ;
Objectif : faire connaitre le bénévolat de compétences et mettre en lumière tous les bénéfices que peut apporter ce type d’engagement, particulièrement lorsque l’on est en recherche d’emploi : développer de nouvelles compétences, élargir son réseau, vivre une expérience enrichissante, garder une image positive de soi, découvrir l’univers associatif et d’autres manières de travailler, se mettre en avant différemment sur son CV, son profil LinkedIN, …
Un 20 aine de participants étaient présents, 4 se sont inscrits chez Passerelles et Compétences dans la foulée… de belles rencontres !
On ne vous propose pas d’y jouer, quoique ça pourrait être une expérience ! Mais cette semaine, on vous présente une des formidables associations que nous avons rencontré lors de la Semaine de l’engagement de Bordeaux.
Ni Oui Ni Non, c’est bien son nom ! C’est une structure pluridisciplinaire et centralisée dédiée à la prévention, la prise en charge et l’accompagnement dans les situations de violences (physiques, psychologiques, sexuelles).
Le but : Construire un lieu-refuge, où chaque personne confrontée à la violence puisse trouver écoute, accompagnement et soutien, dès qu’elle trouve le courage de demander de l’aide. Un lieu où tout le parcours d’aide est centralisé, pour que les victimes et les témoins n’aient plus à se battre seul.e.s.
Articulé autour de 4 pôles : Victimes, Auteur.e.s, Ressources, Sensibilisation.
Leur ambition : proposer une réponse complète, coordonnée et durable à un enjeu de société majeur. Pour mieux connaître cette équipe de 7 bénévoles investis, c’est ici : https://lnkd.in/eBKssTce 💶 Et pour les aider à concrétiser : https://bit.ly/4976wPj
Le but de cette association : favoriser l’insertion professionnelle et la mobilité durable sur le Bassin d’Arcachon et le Val de l’Eyre, au service des particuliers, des collectivités et des entreprises.
🚲 Comment ? En proposant des vélos à la location, un atelier de réparation, et même sa propre marque de vélo, Velomalin !
🚲 Pourquoi ? Favoriser le réemploi, la production locale tout en proposant des services accessibles à tous, à tarifs solidaires.
La mission, orchestrée par Passerelles et Compétences, a consisté à définir des objectifs clairs :
➡️ redéfinir leur stratégie de communication
➡️ auditer et faire des préconisations pour leur principal outil : le site internet
Notre bénévole Sophie a proposé une stratégie adaptée aux besoins spécifiques de l’association :
✅ clarifier, définir et homogénéiser la présentation de leur activité
✅ mettre en évidence les éléments impactants afin de promouvoir leurs actions et services
L’impact de cette mission, pourtant réalisée à distance, a été conséquent pour l’association, selon la Chargée de mission en charge de son suivi :
« Nous avons été agréablement surpris du bon déroulement et de l’avancement du projet à travers ce bénévolat de compétences, qui pouvait susciter des interrogations et doutes au départ.
Nous recommandons à l’ensemble des associations, surtout en ces temps complexes de faire appel au bénévolat de compétences que Passerelles et Compétences propose ».
Et nous, nous remercions InserCycles pour sa confiance, ainsi que notre bénévole pour son investissement.
Bravo pour ce partenariat très innovant :
Connaissez-vous le mécénat de compétences ?
Solid’Af a signé avec l’Entreprise ROY son premier contrat, avec le soutien de Passerelles et Compétences – Angers.
6 maçons sont partis pour 3 semaines au Togo pour travailler main dans la main avec les ouvriers-maçons togolais à la construction d’un dispensaire. Au-delà du résultat concret de mise à disposition d’un bâtiment en dur et fonctionnel pour le dispensaire, l’équipe ROY a vécu une formidable aventure humaine faite de rencontre, de solidarité, de découverte, et d’amitié.
Nous sommes très fiers de ce partenariat et bravo à cette entreprise de prendre le temps et donner du sens à l’engagement des salariés dans la performance collective.
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